ขอความช่วยเหลือ รบกวนขอสูตรคำนวนวันลาพักร้อนแบบมีเงื่อนไข Porate ค่ะ
Posted: Tue Dec 05, 2017 9:13 pm
สวัสดีค่ะ
เนื่องจากช่วงนี้ต้องคำนวนวันลาพักร้อนที่พนักงานจะได้รับสิทธิ์ในปี 2018
โดยมีเงื่อนไขคือ
อายุงาน ณ วันที่ 31/12/2018
อายุงาน 0-2 ปี ได้รับ 8 วัน
อายุงาน 2-4 ปี ได้รับ 13 วัน
อายุงาน 4-10 ปี ได้รับ 15 วัน
อายุงาน 10 ปีขึ้นไป ได้รับ 20 วัน
วันลาไม่มียกยอด บังคับใช้ให้หมด
เช่น เข้างานวันที่ 20/6/2016 อายงุานปี 2 ปี 6 เดือน 11 วัน
จะได้รับวันลาพักร้อน
20/6/16 - 20/06/18 ได้รับวันพักร้อน = 8 วัน
21-30/6/18 = วันทำงาน 11 วัน 1/7/18 - 31/12/18 = วันทำงาน 184 วัน รวมตั้งแต่ 21/6/18 - 31/12/18 = วันทำงาน 195 วัน
ได้รับวันพักร้อน 13x195/365 = 6.9 = 7 วัน ( 0.5 ขึ้น ปัดขึ้น 0.5 ลง ปัดลง)
ดังนั้นปี 2018 ได้รับวันพักร้อนรวม 8 + 7 = 15 วัน
และคนที่เข้า 1/6/16 จะได้รับวันลาพักร้อน 16 วัน (มาจาก 8 + 8 (13x214/365))
เป็นเงื่อนไขที่ค่อนข้างซับซ้อน หาสูตรจากกระทู้เก่าๆแล้ว นำไปปรับใช้แต่ก็ผิด จึงขอรบกวนท่านผู้รู้ทุกท่าน ช่วยแนะนำสูตร
เพื่อนำไปปรับใช้ในการทำงานค่ะ
ขอความกรุณาด้วยนะคะ
ขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ
เนื่องจากช่วงนี้ต้องคำนวนวันลาพักร้อนที่พนักงานจะได้รับสิทธิ์ในปี 2018
โดยมีเงื่อนไขคือ
อายุงาน ณ วันที่ 31/12/2018
อายุงาน 0-2 ปี ได้รับ 8 วัน
อายุงาน 2-4 ปี ได้รับ 13 วัน
อายุงาน 4-10 ปี ได้รับ 15 วัน
อายุงาน 10 ปีขึ้นไป ได้รับ 20 วัน
วันลาไม่มียกยอด บังคับใช้ให้หมด
เช่น เข้างานวันที่ 20/6/2016 อายงุานปี 2 ปี 6 เดือน 11 วัน
จะได้รับวันลาพักร้อน
20/6/16 - 20/06/18 ได้รับวันพักร้อน = 8 วัน
21-30/6/18 = วันทำงาน 11 วัน 1/7/18 - 31/12/18 = วันทำงาน 184 วัน รวมตั้งแต่ 21/6/18 - 31/12/18 = วันทำงาน 195 วัน
ได้รับวันพักร้อน 13x195/365 = 6.9 = 7 วัน ( 0.5 ขึ้น ปัดขึ้น 0.5 ลง ปัดลง)
ดังนั้นปี 2018 ได้รับวันพักร้อนรวม 8 + 7 = 15 วัน
และคนที่เข้า 1/6/16 จะได้รับวันลาพักร้อน 16 วัน (มาจาก 8 + 8 (13x214/365))
เป็นเงื่อนไขที่ค่อนข้างซับซ้อน หาสูตรจากกระทู้เก่าๆแล้ว นำไปปรับใช้แต่ก็ผิด จึงขอรบกวนท่านผู้รู้ทุกท่าน ช่วยแนะนำสูตร
เพื่อนำไปปรับใช้ในการทำงานค่ะ
ขอความกรุณาด้วยนะคะ
ขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ